学校教师发展评价解决方案
基于多元化评价理念，采集教师静态数据与动态数据，健全高质量教师队伍评价机制。呈现教师个人数字画像，支持课堂教学改进、教师评优考核、个人发展规划、人才遴选培养；基于权威的分析预警指标，形成学校教师队伍数字画像，支持教师队伍现状诊断、分层分类培训，推动评改结合，助力学校高质量教师队伍建设。
方案概述
应用场景
教师成长档案沉淀
采集教师成长经历、师德师风、教育教学、教(科)研成果、辐射引领、发展潜力六大维度数据，形成教师个人专业发展轨迹。
课堂教学改进提升
基于AI技术，在课后自动生成单次课堂的教学过程数据分析报告，降低大规模人工评课与教研时间成本，为教师减负增效。
学校队伍现状分析
基于队伍结构、师资配置、专业发展三大板块、13项分析预警指标，全面诊断师资队伍情况，支持学校教师队伍建设。
教师评优考核评价
基于科学的赋分体系、200+画像标签为教师个人全面发展规划提供丰富的数据支撑。
方案优势
权威的研究成果
工信部、教育部“5G+教师综合评价”项目成果。
科学的评价模型
13项分析预警指标、200+画像标签支持师资队伍全面诊断。配置清单
| 序号 | 服务名称 | 数量 | 单位 | 服务内容 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 教师专业发展档案系统 | 1 | 套 | 通过定期填报、系统对接等方式，汇聚教师教育教学、教科研训等多维度数据，绘制教师 |
| 2 | 满意度测评系统 | 1 | 套 | 为学校开展大规模问卷调查工作、收集多种渠道的反馈信息提供有效便捷的途径。 |
| 3 | 课堂质量AI诊断分析系统 | 1 | 套 | 基于大数据+人工智能的音视频分析与语义分析技术，系统在课后自动生成单次课堂的教学过程数据分析报告，支持课堂环节分析、教师教学行为及风格分析、教师教学语使用情况分析、学生课堂状态分析、教案设计与实施等。 |
| 4 | AI引擎服务器 | 1 | 台 | 通过定期填报、系统对接等方式，汇聚教师教育教学、教科研训等多维度数据，绘制教师个人专业发展轨迹。通过定期填报、系统对接等方式，汇聚教师教育教学、教科研训等多维度数据，绘制教师个人专业发展轨迹。 |
| 5 | 教师数字画像分析系统 | 1 | 套 | 基于分析模型，智能呈现教师全过程、全周期成长数字画像，服务学校的教师培训、教师评奖评优、师资队伍配置优化等工作需求。 |
| 6 | 常态化录播教室 | 1 | 间 | 包含录播主机1台、教师摄像机1台、学生摄像机1台、阵列麦克风1套、普教录播平台一体机1台/录播平台1套、交换机1台、辅材及安装1批。 |
| 7 | 其他系统对接服务 | 按实际对接数量 | 套 | 以丰富教师数字画像维度为目标，提供与校内已有系统进行数据对接服务。 |
| 8 | 配套支持服务 | 1 | 项 | 以“线上+线下”的服务模式，定期开展各系统基础应用能力培训服务、数据解读服务、常见问题解答服务等。 |